8.1. Реорганизация и ликвидация Учреждения осуществляется в случаях, по основаниям и в порядке, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

8.2. Учреждение может быть реорганизовано или ликвидировано по решению Учредителя.
8.3. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение прекратившим сущест-вование - после внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
8.4. Ликвидация Учреждения влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
8.5. Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшей организации.
8.6. При реорганизации Учреждения в форме присоединения к ней другой организации первая из них считается реорганизованной с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенной организации.
8.7. При ликвидации и реорганизации Учреждения, увольняемым работникам гарантирует-ся соблюдение их прав и интересов в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
8.9. В случае ликвидации или реорганизации Учреждение обеспечивает учет и сохран-ность кадровой, финансовой и иной документации, а также ее своевременную передачу на хранение в установленном порядке.
8.10. Изменение типа существующего Учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа существующего Учреждения не допускается изъятие или уменьшение имущества (в том числе денежных средств), закрепленного за Учреждением.